Conectando pessoas com as organizações: como a cultura organizacional e a liderança influenciam o engajamento no trabalho e a saúde nas relações e nos resultados
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Descrição
Conectando pessoas com as organizações investiga como a cultura organizacional e a liderança moldam, no cotidiano, o engajamento, a saúde psicológica e os comportamentos de voz e silêncio no trabalho. Com base em pesquisa científica e em experiências reais, o livro revela como ambientes ensinam, silenciosamente, o que é seguro dizer, sustentar e viver nas organizações.
Informação adicional
| Dimensões | 16 × 23 cm |
|---|---|
| Páginas | 320 |
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